21世纪将是一个文化冲击的世纪，企业能否培育自己的文化并发挥其作用，将决定其在21世纪的生存能力，企业文化将成为未来企业的第一竞争力。公司领导已充分认识到企业文化建设的战略意义，并切实开展了有关工作。汪总在深刻体会其情感和总结自己多年创业经历，并研究一些百年老店的历史经验、教训的基础上，提出了多维药业企业文化大纲，并经过公司高层领导的讨论，形成多维药业企业文化。
     企业文化是公司全体成员思想和言行的集合，在企业领导与核心骨干影响下逐步形成的富有凝聚力的企业理念、价值观和行为准则，并渗透到企业活动的全过程，影响每一位成员的思想行为，同时企业又为他们个人提供成长舞台，使其认同自己的企业文化，从而实现自己的价值观。
　　 企业员工即使企业文化的创造者，同时又不断接受企业文化的感染和熏陶，不论是强是弱，它都与我们每一个人的成长、发展、高兴、快乐息息相关。

●多维药业名称释义 多视觉；多角度；多空间；多思维；多理解；多宽容 ●多维药业标志释义 蓝色：多维人风雨同舟，一同经历、奋斗过的科学、求实的发展历程， 圆形蓝色：天；天道：自然、社会发展的客观规律。 黄色：金色，生机勃勃，充满希望的未来。 圆形黄色：人类生存的大地；人类生存的自然、社会环境。 圆形：我们多维药业所从事的为人类健康服务的医药事业 交叉区：遵循、适应自然、社会发展客观规律，为我们所存在的社会服务的多维人