为充分发挥企业培养技能人才的主体作用，进一步提高广大职工的岗位技能和操作水平，为公司发展贡献力量。在贺兰县人力资源和社会保障局、劳动就业局的大力支持下，太平洋药业“员工岗位技能培训班”于11月25日正式开班，贺兰县劳动就业局局长姜桂娥及贺兰县人力资源和社会保障局副局长曹凯亲临公司参加了此次开班仪式，并对本次培训提出了希望和要求，公司董事长翟彦奎参加了开班仪式，指出了举办此次培训的目的和意义。
本次培训班是在公司受到金融危机波及，公司发展受到影响的情况下举办的。面对新情况和新问题，公司就应对金融危机，促进企业发展做出了一系列的安排和部署，本次员工技能培训班也是应对金融危机，加强企业自身竞争力的一项重要举措。培训本着为提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，实现企业和员工双赢的目的。培训的目标是通过不断提高员工的理论知识水平、岗位操作技能，通过专业理论授课和车间实际操作培训相结合，达到充分调动广大职工开拓进取的积极性及创新精神的培训目的，为广大职工搭建学知识、学技能、思改革、谋发展的广阔舞台，促进他们在岗位上成长，在事业中成才。
本次培训得到了贺兰县人力资源和社会保障局及劳动就业局等上级部门的大力支持，公司在金融危机后，坚持不裁员、不降薪，积极开展“节能挖潜”、“征集合理化建议”等自救活动，受到了广大职工和贺兰县上级部门的好评。人力资源和社会保障局及劳动就业局专门为本次培训班拨付了经费，并给予公司10万元岗位补贴经费，体现了各级政府、部门对受到金融危机企业的帮助和扶持。 |
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